2008 Oktober | GFU-Blog

Artikel im Oktober, 2008

9. Hauptversammlung der GFU AG

geschrieben am 07. Oktober 2008 von Georg Hartmann, Vorstand GFU AG

bild03.jpgDie GFU AG, die im Jahre 1999 ursprünglich zur Realisierung des “privatwirtschaftlich organisierten Beweissicherungsdienstes nach Verkehrsunfällen” von einer Gemeinschaft von KFZ-Sachverständigen gegründet worden ist, befindet sich zwischenzeitlich in ihrem zehnten Geschäftsjahr. Bereits zwei Jahre nach der Gründung zeichnete sich ab, dass die ursprüngliche Gründungsidee nach marktwirtschaftlichen Kriterien mit dem dafür zur Verfügung stehenden Kapital nicht weiter erfolgversprechend in die Umsetzung getrieben werden durfte. Die nachfolgenden Jahre waren von einer neuen Profildefinition, die durch den Vorstand konsequent entwickelt und vorangetrieben wurde, geprägt.

Zur Jahresmitte 2004 wurden dann durch den Zukauf von Betrieben und Gesellschaften der Fahrschul- und Bildungsbranche die zurückliegenden Planungen und Vorbereitungen abschließend in die Tat umgesetzt. Die mit der GFU verbundenen Unternehmen agieren in den ihnen zugedachten jeweiligen Märkten und Regionen unter der Gesamtleitung der GFU AG als Holding weitgehend autark. Die erfreuliche Entwicklung ist auch daran erkennbar, dass sich der kumulierte Umsatz der GFU-Gruppe im zehnten Geschäftsjahr der angestrebten 10 Millionen Euro-Marke nähert. Es ist ein strategisches Ziel der GFU, sich sowohl in der Ausbildung auf allen Ebenen, vom IHK-Niveau biswerbefoto-provida-vidista.JPG zum Hochschulniveau, als auch in der Dienstleistungserbringung des Fahrschul-, KFZ-Sachverständigen- und Bausachverständigengewerbes mit anderen bedeutsamen Marktteilnehmern kooperativ und synergetisch zu positionieren.

Die Unternehmen der GFU entwickelten sich in den zurückliegenden Jahren entsprechend dem Grundsatz Wachstum vor Profit stabil mit vielen neuen Arbeitsplätzen und geplanten Nullergebnissen. Sowohl die Kooperation mit Toyota als auch die wachsenden Auftragszahlen im Bereich Geschwindigkeit, Abstand und Rotlicht zeigen, dass sich die Geschäftsführung der GFU Verkehrsmesstechnik und Unfallanalytik strategisch gut positioniert hat. Der Kooperationsvertrag der GFU Akademie mit der SRH-Hochschule wird mit der Akademisierung der GFU-Sachverständigenausbildung in den kommenden Jahren Wirkung am Markt entfaltensrh.jpg und auch dort den richtigen strategischen Ansatz der Geschäftsführung der GFU Akademie unter Beweis stellen. Auch für die GFU-Fahrlehrerausbildung und die GFU-Fahrschulen zeigt sich, dass der dort in der Umsetzung befindliche strategische Ansatz der langfristigen Kooperation mit institutionellen Auftraggebern und die Erarbeitung individueller Berufskraftfahrerfortbildungen strategisches Potential enthält.

Die Unternehmen der GFU fördern insbesondere junge Mitarbeiter durch betrieblich finanzierte Weiterbildungen und bieten Mitarbeitern in allen Alterbild02.jpgsklassen dynamische Arbeitsplätze mit viel Entscheidungsfreiräumen und immer neuen Chancen zur Selbstverwirklichung. Die daraus resultierende Motivation erfüllt nicht nur die GFU-Mitarbeiter und schafft dadurch das von allen geschätzte positive Betriebsklima, sondern wird auch tagtäglich von den GFU-Kunden, die die Beweglichkeit und Innovationskraft der GFU schätzen, wahrgenommen.

Die neunte Hauptversammlung der GFU AG, die am 08. August 2008 im Restaurant “Hofhaus” in Saarlouis stattfand, mündete wie so oft in einen lockeren Ausklang. Hier zeigte sich wieder das hervorragende Zusammenwirken zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Aufsichtsrat und Aktionären der GFU. Diese saßen nach dem offiziellen Teil der Hauptversammlung, der traditionell mit einem gemeinsamen Essen beendet wurde, bis in die Abendstunden beim kollegialen Plausch zusammen.

Informationsstand der GFU auf dem Berliner “Marktplatz Bildung”

geschrieben am 06. Oktober 2008 von Alexander Gratz, Projektleitung GFU-Blog

standaufbau-03.jpgBereits zum zweiten Mal war die GFU Akademie für Bildung und Beratung GmbH mit einem Informationsstand auf dem Berliner “Marktplatz Bildung”, der am 26. September 2008 zum zehnten Mal veranstaltet wurde, präsent. Die Veranstaltung, auf der sich Interessierte über Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung informieren können, findet halbjährlich im Berliner Verlag, oder wie dieses Mal, auf dem Alexanderplatz unter freiem Himmel, statt. Insgesamt konnten die Veranstalter ca. 6000 Besucher verzeichnen, die sich bei insgesamt 90 Ausstellern informieren konnten.

Aufgrund des regen Interesses konnten die anwesenden Mitarbeiter der GFU Akademie für Bildung und Beratung GmbH mit den Besuchern informative Gespräche führen und ihnen das Leistungsspektrum des Bildungsträgers vorstellen. Besonderes Interesse wurde den Bildungsangeboten “Depeschen- und Paketfahrer” sowie “Mobiler Pflegedienstleister”, die den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse B beinhalten, entgegengebracht.

15 Soldaten erfolgreich zum KFZ-Mechatroniker LKW-Technik ausgebildet

geschrieben am 06. Oktober 2008 von Georg Hartmann, Vorstand GFU AG

Die GFU Berufliche Bildung und Beratung GmbH, unsere für die Region Saarland und angrenzende Pfälzerregionen zuständige Ausbildungs-Trägergesellschaft führt seit Oktober 2003 für die Bundeswehr in der Klotzbergkaserne in Idar-Oberstein erfolgreich berufliche Weiterbildungsmaßnahmen für Bundeswehrsoldaten durch. Seit dieser Zeit wurden 90 Soldaten mit Erfolg zum KFZ-Mechatroniker LKW-Technik ausgebildet. Sowohl die Bundeswehr als Auftraggeberin, als auch wir, die GFU als Auftragnehmerin, freuen uns darüber, dass wir gemeinsam mit den motivierten Soldaten regelmäßig mit guten Prüfungsergebnissen vor dem Prüfungsausschuss der IHK zeigen können, wie effizient unsere moderne, handlungsorientierte Ausbildung umgesetzt wird. Das Zusammenwirken, insbesondere im Hinblick auf die terminliche Flexibilität, die erforderlich ist, weil die Soldaten während ihrer 21 Monate dauernden Ausbildung auch zusätzlich militärische Dienstverpflichtungen haben, wird sowohl von der Kreishandwerkerschaft Idar-Oberstein, vertreten durch den Innungsmeister, Herrn Lofi, als auch durch den Vorsitzenden der Prüfungskommission, Herrn Louis, seit Jahren engagiert koordiniert.

Die hochwertige Ausbildung wird dadurch, dass sie zu einem recht frühen Zeitpunkt der Gesamtdienstzeit mit Unterstützung des BFD Trier realisiert wird noch zusätzlich aufgewertet. Das liegt daran, dass sich dann aus der im weiteren Verlauf der dienstlichen Verwendung der Soldaten schon während der Dienstzeit praktische Berufserfahrung entwickelt, die der Integration in den späteren zivilen Arbeitslebensabschnitt förderlich ist. Für die Koordination der militärischen Weiterbildungsziele unter Berücksichtigung der Einschränkungen, die sich aus dem Ausbildungsbetrieb ergeben, hat die Bundeswehr mit Hauptmann Fritz einen erfahrenen Kontaktoffizier eingesetzt, mit dem die ausbildungsbegleitenden Stellen der GFU regelmäßig kommunizieren. Somit erfahren die Soldaten von der Bundeswehr eine optimale, ausbildungsbegleitende Unterstützung, die sicher auch als ein wesentlicher Baustein für die regelmäßig guten Prüfungsergebnisse gesehen werden muss.